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放大字體  縮小字體 發布日期:2019-08-13  浏覽次數:11
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自上世紀80年代實行計劃生育以來,最早一批獨生子女父母已年逾60歲。不少獨生子女異地求學、就業,與父母分隔兩地,當老人生病住院時,誰來陪護成了難題。對于夫妻雙方都是獨生子女的“雙獨”家庭,要照料四位老人,還要照顧自己的子女,更是分身乏術。

 
  為解決獨生子女照顧老人的這一需求,目前,河南、福建、廣西、海南、湖北、黑龍江、重慶、四川、甯夏、内蒙古、山西11個省份已先後出台獨生子女護理假制度,為獨生子女在其父母患病住院期間進行陪護提供便利。

 
  近日,國家衛生健康委員會答複多位全國人大代表建議時也表示,支持和鼓勵各地探索獨生子女護理假。

 
  獨生子女護理假最長可休20天

 
  新京報記者梳理發現,截至目前,我國有11個省份通過地方立法建立了獨生子女護理假制度,以緩解獨生子女父母生病住院期間看護難題。

 
  其中,福建、湖北、黑龍江、廣西、海南、重慶、山西、四川、甯夏、内蒙古10個省份在老年人權益保障法配套法規中規定了獨生子女護理假,河南在地方計劃生育管理規定中進行了明确。另外,廣東省也規定,獨生子女父母患病住院期間,獨生子女所在單位應當對其護理照料父母給予必要照顧。但并未明确提出設立護理假。

 
  記者注意到,最早在地方立法中對獨生子女護理假作出規定的是河南省。早在2016年5月,河南省就在新修訂的《河南省人口與計劃生育條例》對護理假作出明确規定。

 
  休假時長上,各地長短不一。河南、黑龍江、内蒙古是給出假期“最大方”的省份,獨生子女在父母住院期間最長可休20天假,其餘省份可休10至15天。

 
  休假期間福利待遇方面,除湖北、内蒙古外,其餘省份均明确規定,獨生子女護理期間工資福利待遇不變,是帶薪休假。

 
  北京去年發文提出探索家庭護理假

 
  各地休假條件也有所差别。與探親假不同,獨生子女護理假一般設有前置條件,即父母年滿60周歲後,患病住院期間,獨生子女才可休假。在此基礎上,部分省份開出了更多附加條件。

 
  如河南要求,獨生子女父母需持有獨生子女父母光榮證;重慶則要求同時滿足老人“患病住院”和“需要二級以上護理”兩個條件;四川規定,休假需滿足“老年人患病住院期間不能自理”的條件。

 
  在多省明文規定的同時,還有更多地方走在探索路上。去年11月,北京市發布《關于加強老年人照顧服務完善養老體系的實施意見》,提出探索通過地方立法等形式建立家庭護理假制度,支持家庭成員照顧老年人。獨生子女等照顧患病住院、失能失智、臨終老年人的,用人單位應給予相應的護理假,護理期間的工資、津貼、補貼和獎金不予扣減。

 
  衛健委稱鼓勵支持更多省份探索

 
  各地對獨生子女護理假的探索,得到了國家層面的支持和肯定。

 
  近日,國家衛生健康委員會在回複全國人大代表提出的“建立獨生子女家庭老年人護理假制度”建議時表示,我國獨生子女家庭積極響應黨和政府号召,自覺實行計劃生育,為控制人口過快增長、促進經濟社會發展作出了積極貢獻。随着我國社會老齡化進程的加快,獨生子女照顧和護理父母的壓力也在不斷加大。

 
  “實施獨生子女父母護理假制度,有利于增強獨生子女家庭養老保障能力,有利于保障獨生子女家庭的合法權益,上述省份為全國提供了可以借鑒的經驗。”國家衛健委表示。

 
  國家衛健委同時指出,部分省份在獨生子女父母護理假制度中明确配套的獎懲制度,設置相應的法律責任,并特别提到了“福建模式”,認為福建省的做法為全國各省份進一步完善配套獎懲制度提供了可以借鑒的經驗。




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